为全面贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进新学期员工工作有序开展，进一步提升员工管理与服务水平，确保各项任务顺利进行，3月26日下午，英国上市公司365在老员工活动中心三馆召开了学院2025年员工工作专题会议。公司党委书记、副经理高博、学院管理科科长霍晨、团总支书记麻耀华、全体辅导员、员工干部代表及优秀员工代表参会。会议由团总支书记主持。

会议伊始，霍晨对上学期的员工工作进行了全面总结，尤其对安全工作作出了详细安排与部署。他指出，上学期学院在推进思想政治教育、学风建设和校园文化活动方面均取得了令人瞩目的成果，比如学科竞赛成绩的稳步提高、系列特色活动的成功举办。同时，他也强调了当前员工工作中所面临的一些挑战，包括就业竞争压力增大和心理健康问题频发等，需要在新学期中有针对性地加以解决。

此外，员工代表王榮境在会上发言，她分享了上一学期参与员工活动的心得体会，并对学院员工工作的改进提出了建议。与会领导和辅导员对相关建议给予了高度重视，并表示将在后续工作中充分吸纳员工意见。

最后，高博作总结讲话。他强调，员工工作是学院发展的重要支撑，在学术研究、竞赛培训和思想政治教育之间要实现全面协调发展。全体员工工作团队需始终坚持“以员工为中心”的理念，增强服务意识，创新工作方法，以更加科学、高效的管理方式推动学院员工工作取得新的突破。

此次会议明确了学院新学期的员工工作方向，为全面提升员工综合素质与竞争力奠定了基础。